女性活躍推進への取組
有限会社日本海商事 一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和6年4月1日~令和9年3月31日
2.内 容
〈女性活躍〉
目標:計画期間内において、女性社員の管理職を1人以上増やす。
令和6年4月 ~ 社内にて周知をする
令和6年4月 ~ 現在働いている女性従業員にヒアリングを実施、具体的な内容を計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
令和6年4月1日~令和9年3月31日
〈女性活躍〉
目標:計画期間内において、女性社員の管理職を1人以上増やす。
令和6年4月 ~ 社内にて周知をする
令和6年4月 ~ 現在働いている女性従業員にヒアリングを実施、具体的な内容を計画