女性活躍推進への取組
有限会社日本海商事 一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和4年4月1日~令和 6年3月31日
2.内 容
〈女性活躍〉
目標:配送・作業部門の女性社員を現在の人数よりも1人以上増やす。
令和4年6月~ 女性が働きやすい職場に関するヒアリングを行う
令和4年6月~ 女性社員を増やすためのパンフレットの作成及びHPでのPRを行う
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
令和4年4月1日~令和 6年3月31日
〈女性活躍〉
目標:配送・作業部門の女性社員を現在の人数よりも1人以上増やす。
令和4年6月~ 女性が働きやすい職場に関するヒアリングを行う
令和4年6月~ 女性社員を増やすためのパンフレットの作成及びHPでのPRを行う