働き方改革の取組
有限会社日本海商事 一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和4年4月1日~令和 6年3月31日
2.内 容
〈次世代〉
目標:全社員の平均有給休暇取得率を40%になるようにする。
令和4年4月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する
令和4年4月~ 各部署において有給休暇の取得計画を策定する
令和4年4月~ 各部署にて有給休暇取得促進のチラシを掲載する